{"id":935,"date":"2015-06-03T17:33:14","date_gmt":"2015-06-03T17:33:14","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/asdpro\/?p=935"},"modified":"2018-05-20T13:52:52","modified_gmt":"2018-05-20T11:52:52","slug":"aptitude-et-medecine-du-travail-asdpro-tire-la-sonnette-dalarme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asdpro.fr\/?p=935","title":{"rendered":"Aptitude et m\u00e9decine du travail: Asdpro tire la sonnette d&#8217;alarme"},"content":{"rendered":"<p>Notre association s&#8217;adresse aux pr\u00e9sidents des groupes parlementaires afin qu&#8217;ils ne retiennent pas les pr\u00e9conisations d&#8217;un &#8220;groupe de travail&#8221; qui remettent en cause \u00a0les fondements d&#8217;une clinique m\u00e9dicale du travail au service exclusif de la sant\u00e9 des salari\u00e9s et transforme la m\u00e9decine du travail en m\u00e9decine s\u00e9curitaire ou d&#8217;arbitre de l&#8217;employabilit\u00e9.<\/p>\n<p>voir analyse et commentaires complets sur le site de l&#8217;association sant\u00e9 et m\u00e9decine du travail\u00a0<a title=\"lien\" href=\"http:\/\/www.a-smt.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.a-smt.org\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"230\"><em>Le 3 juin 2015-06-01<\/em><em>\u00a0<\/em><\/td>\n<td width=\"230\"><em>A madame et messieurs les pr\u00e9sidents des groupes parlementaires<\/em><em>\u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>Madame, Monsieur<\/em><\/p>\n<p><em>Nous avons pris connaissance des recommandations du groupe de travail \u00ab\u00a0aptitude et m\u00e9decine du travail\u00a0\u00bb, qui vous seront prochainement soumises, si le gouvernement les retient.<\/em><\/p>\n<p><em>Notre association aide les victimes ou leurs ayants droits des cons\u00e9quences de ce que l\u2019on nomme commun\u00e9ment les Risques Psychosociaux au travail. Notre aide consiste \u00e0 les conseiller et aider dans leurs d\u00e9marches en vue de la reconnaissance des pathologies ou suicides en accident du travail ou maladie professionnelle. Ces d\u00e9marches nous conduisent \u00e0 rencontrer les acteurs de la pr\u00e9vention en entreprise afin d\u2019\u00e9tablir le lien entre ces pathologies et le travail.<\/em><\/p>\n<p><em>Au del\u00e0 des processus de r\u00e9paration, notre action vise \u00e0 sensibiliser ces acteurs et inviter les entreprises \u00e0 mettre en place des mesures de pr\u00e9vention afin que ces pathologies r\u00e9gressent.<\/em><\/p>\n<p><em>D\u00e9j\u00e0 fortement inqui\u00e8te des multiples recours d\u2019employeurs aupr\u00e8s du conseil de l\u2019ordre \u00e0 l\u2019\u00e9gard de m\u00e9decins qui \u00e9crivent le lien entre ces pathologies et le travail &#8211; et notamment \u00e0 l\u2019\u00e9gard des m\u00e9decins du travail dont c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment la mission r\u00e9galienne\u00a0&#8211; notre association ne peut que s\u2019alarmer de certaines recommandations de ce groupe de travail et vous demande instamment de ne pas les traduire en terme l\u00e9gislatif.<\/em><\/p>\n<p><em>En effet, toute pratique m\u00e9dicale, et \u00e0 fortiori celle des m\u00e9decins du travail ne peut s\u2019effectuer que dans le seul int\u00e9r\u00eat du patient, en l\u2019occurrence celui du salari\u00e9. Or pour agir dans le cadre de cette clinique m\u00e9dicale du travail encore faut-il que le m\u00e9decin voit r\u00e9guli\u00e8rement le salari\u00e9\u00a0; ainsi les recommandations N\u00b01, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13 s\u2019opposent \u00e0 cette pratique et fait porter, de plus, aux infirmiers, le poids d\u2019une responsabilit\u00e9 dont le statut ne prot\u00e8ge ni les salari\u00e9s ni les infirmiers. Or c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment cette clinique m\u00e9dicale du travail qui constitue l\u2019un des socles de la pr\u00e9vention des RPS.<\/em><\/p>\n<p><em>D\u2019autres recommandations, comme celles portant sur les postes de s\u00e9curit\u00e9s transforment le r\u00f4le de m\u00e9decin du travail en m\u00e9decin d\u2019aptitude s\u00e9curitaire ou celle portant sur les inaptitudes en arbitres de l\u2019employabilit\u00e9, ne peuvent que nuire \u00e0 l\u2019exercice d\u2019une m\u00e9decine du travail ind\u00e9pendante dans le seul but de la protection des salari\u00e9s.<\/em><\/p>\n<p><em>Autant de dispositions qui, si elles se traduisaient dans la Loi ou les r\u00e8glements, constitueraient une r\u00e9gression sans pr\u00e9c\u00e9dent de l\u2019une des composantes essentielles de la pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/em><\/p>\n<p><em>Le risque serait alors d\u2019assister \u00e0 une recrudescence des risques psychosociaux d\u00e9j\u00e0 fortement pr\u00e9sente actuellement, comme notre association peut en t\u00e9moigner<\/em><\/p>\n<p><em>Veuillez agr\u00e9er Madame, Monsieur, nos cordiales salutations.<\/em><\/p>\n<p><em>Pour l\u2019association<\/em><\/p>\n<p><em>Le pr\u00e9sident\u00a0: Michel Lallier<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Notre association s&#8217;adresse aux pr\u00e9sidents des groupes parlementaires afin qu&#8217;ils ne retiennent pas les pr\u00e9conisations d&#8217;un &#8220;groupe de travail&#8221; qui remettent en cause \u00a0les fondements d&#8217;une clinique m\u00e9dicale du travail au service exclusif de la sant\u00e9 des salari\u00e9s et transforme la m\u00e9decine du travail en m\u00e9decine s\u00e9curitaire ou d&#8217;arbitre de l&#8217;employabilit\u00e9. voir analyse et commentaires&#8230; <a class=\"view-article\" href=\"https:\/\/asdpro.fr\/?p=935\">Voir l&#8217;article<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":1161,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":"yes","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-935","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-expertise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/935","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=935"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/935\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1163,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/935\/revisions\/1163"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=935"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=935"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}