Le nombre des recours patronaux devant les conseils de l\u2019ordre se multiplie. Il y a une volont\u00e9 coordonn\u00e9e des employeurs d\u2019emp\u00eacher toute attestation du lien entre organisation du travail et sant\u00e9 psychique. Ils instrumentalisent les conseils de l\u2019Ordre, non seulement pour d\u00e9consid\u00e9rer la parole et le v\u00e9cu des salari\u00e9s, mais aussi pour servir d\u2019exemple, pour que les autres m\u00e9decins aient peur. On construit ainsi l\u2019invisibilit\u00e9 des risques professionnels afin d\u2019\u00e9viter toute pr\u00e9vention des risques psychosociaux\u00a0!<\/p>\n
<\/p>\n
Mais cela n\u2019est encore pas suffisant\u00a0; il s\u2019agit aussi pour le patronat d\u2019emp\u00eacher au quotidien les m\u00e9decins du travail d\u2019agir dans l\u2019int\u00e9r\u00eat exclusif des salari\u00e9s comme le code du travail le leur impose. Faire taire le lien sant\u00e9 au travail par de multiples pressions exerc\u00e9s sur les m\u00e9decins du travail dans le cadre de leur exercice professionnels, allant m\u00eame jusqu\u2019\u00e0 tenter de les \u00ab\u00a0expulser\u00a0\u00bb par des man\u0153uvres malveillantes.<\/p>\n
Le dernier rapport annuel du collectif des m\u00e9decins du travail de Bourg en Bresse t\u00e9moigne de ces pressions\u00a0:<\/p>\n
Lire le rapport<\/a><\/p>\n \u00a0<\/a><\/p>\n Le principe m\u00eame du recours des employeurs et son acceptation par le conseil de l\u2019ordre est totalement anti-d\u00e9ontologique puisque le conseil de l\u2019ordre n\u2019a de raison d\u2019\u00eatre que pour garantir le droit des patients et des victimes\u00a0; or ces plaintes qui ne visent que les int\u00e9r\u00eats des employeurs s\u2019appuient sur les limites du code de d\u00e9ontologie concernant la r\u00e9daction des certificats m\u00e9dicaux\u00a0: \u00a0ces limites sont non seulement discutables mais sont surtout totalement inadapt\u00e9es concernant la clinique m\u00e9dicale du travail.<\/p>\n En acceptant ces plaintes, et en sanctionnant les m\u00e9decins qui attestent du lien sant\u00e9- travail dans leurs certificats, le conseil de l\u2019ordre va \u00e0 l\u2019encontre de la protection de la sant\u00e9 des salari\u00e9s (en validant cette invisibilit\u00e9 qui emp\u00eache toute pr\u00e9vention des risques), et en emp\u00eachant ces salari\u00e9s de faire valoir leurs droits en mati\u00e8re de r\u00e9paration.<\/p>\n Texte d\u2019Alain Carr\u00e9, coordonnateur de la p\u00e9tition de soutient aux Dr Huez et membre de l\u2019association Sant\u00e9 et M\u00e9decine du Travail.<\/p>\n Lire le texte\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le nombre des recours patronaux devant les conseils de l\u2019ordre se multiplie. Il y a une volont\u00e9 coordonn\u00e9e des employeurs d\u2019emp\u00eacher toute attestation du lien entre organisation du travail et sant\u00e9 psychique. Ils instrumentalisent les conseils de l\u2019Ordre, non seulement pour d\u00e9consid\u00e9rer la parole et le v\u00e9cu des salari\u00e9s, mais aussi pour servir d\u2019exemple, pour… Voir l’article<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":1172,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":"no","footnotes":""},"categories":[2,4],"tags":[],"class_list":["post-819","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-risques-psycho-sociaux"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/819","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=819"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/819\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1173,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/819\/revisions\/1173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Le conseil de l\u2019ordre manipul\u00e9 et consentant.<\/h3>\n
Examiner de plus pr\u00e8s la nature et le fonctionnement des juridictions ordinales\u00a0;<\/h3>\n