![\"\"](\"http:\/\/asdpro.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Marcel-Brocart-1-700x777.jpg\")
<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\nUn militant syndical, discrimin\u00e9, placardis\u00e9 et tr\u00e8s actif\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Marcel est n\u00e9 le 2 f\u00e9vrier 1944 \u00e0 Peille. Ajusteur fraiseur, il adh\u00e8re \u00e0 la jeunesse communiste en 1960 et devient membre de son bureau f\u00e9d\u00e9ral en 1965. Militant CGT, chez Alsthom puis \u00e0 partir de 1966, \u00e0 EDF \u00e0 l\u2019usine \u00e0 Gaz de Nice, il devient secr\u00e9taire de la section syndicale CGT. Il assure la vice-pr\u00e9sidence de la Caisse d\u2019Activit\u00e9s Sociales d\u2019EDF de Nice et il est membre de la commission ex\u00e9cutive de l\u2019Union D\u00e9partementale CGT.<\/p>\n\n\n\n
A la fermeture de l\u2019usine \u00e0 Gaz, fin 1977, Marcel \u0153uvre pied \u00e0 pied pour que chaque salari\u00e9 soit reclass\u00e9 au sein d\u2019EDF. Cela lui vaut une animosit\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e de la part des Directions. Lorsque son tour viendra d\u2019\u00eatre r\u00e9affect\u00e9, il subit une succession de mutations d\u2019office dans des postes sans aucun rapport avec ses qualifications. Isol\u00e9 dans des locaux insalubres, placardis\u00e9, rel\u00e9gu\u00e9 dans des postes de niveau inf\u00e9rieurs avec baisse de r\u00e9mun\u00e9ration, interdiction de lui parler\u2026<\/p>\n\n\n\n
\u2026. malgr\u00e9 une souffrance ind\u00e9niable<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Cette errance professionnelle durera plus de 10 ans. Durant ces ann\u00e9es, pas moins de 27 fiches de visite annuelles de la m\u00e9decine du travail mettent en \u00e9vidence des conditions de travail inadapt\u00e9es et dangereuses pour sa sant\u00e9 et sa s\u00e9curit\u00e9, au centre de distribution EDF\/GDF de Nice.<\/strong> Cette mise au placard, apr\u00e8s une p\u00e9riode aussi longue de non-respect de ses droits et un processus de d\u00e9gradation de ses conditions de travail, provoque des chocs \u00e9motionnels en r\u00e9action qui entra\u00eenent de nombreux arr\u00eats maladie. L\u2019agression verbale de sa hi\u00e9rarchie en 1993 sera l\u2019ultime \u00e9v\u00e9nement qui l\u2019emp\u00eache d\u00e9finitivement de revenir au travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
S\u2019enchaine alors la spirale bien connue : mise en longue maladie, mise en invalidit\u00e9, mise \u00e0 la retraite d\u2019office en 2000.<\/p>\n\n\n\n
Marcel ne plonge pas dans la victimisation : il se bat et d\u00e9nonce le harc\u00e8lement moral strat\u00e9gique\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Il devient l\u2019un des pr\u00e9curseurs de la lutte contre les discriminations et pour la reconnaissance des pathologies psychiques en lien avec le travail.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e8s 1988, il alerte, il \u00e9crit aux parlementaires, aux ministres, il mobilise son syndicat, l\u2019inspection du travail, les m\u00e9dias\u2026 Il ne lutte pas uniquement sur son cas personnel, qui ne lui sert que d\u2019illustration. Il veut montrer comment des Directions d\u2019entreprises se comportent pour \u00e9liminer ceux qui d\u00e9rangent. Dans ce combat, il aide encore de nombreux salari\u00e9s victimes elles aussi de ces managements d\u00e9l\u00e9t\u00e8res<\/p>\n\n\n\n
Ses multiples actions contribuent sans conteste \u00e0 la publication, en 2002, de la Loi sur le harc\u00e8lement moral au travail.<\/p>\n\n\n\n
Mais 2002 n\u2019est pas 2020 : Marcel est d\u00e9bout\u00e9 aux Prud\u2019hommes. A l\u2019\u00e9poque, les juges recherchent le \u00ab pervers narcissique \u00bb, alors que harc\u00e8lement et discrimination (et ses atteintes \u00e0 la sant\u00e9) sont le r\u00e9sultat d\u2019un harc\u00e8lement strat\u00e9gique, notion que le proc\u00e8s France T\u00e9l\u00e9com mettra \u00e0 jour\u2026 en 2019.<\/p>\n\n\n\n
\u2026 et entre dans l\u2019ar\u00e8ne des reconnaissances en maladies professionnelles et de la FIE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Son combat ne s\u2019arr\u00eate pas aux Prud\u2019hommes.<\/p>\n\n\n\n
Conscient que les atteintes \u00e0 sa sant\u00e9 psychique et physique sont bien le r\u00e9sultat de ce harc\u00e8lement (moral et discriminatoire. Le 10 mars 2007, il demande la reconnaissance de sa maladie en maladie professionnelle. Apr\u00e8s un premier refus de la caisse, puis saisine de la CRA, la CPAM accorde la reconnaissance de la maladie professionnelle. A cette \u00e9poque le nombre de maladies psychiques reconnues en maladie professionnelle ne d\u00e9passe pas 20 par an en France.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est sans compter avec l\u2019acharnement d\u2019EDF, qui va jusqu\u2019en cassation pour s\u2019opposer vainement \u00e0 cette reconnaissance, acquise d\u00e9finitivement en 2012, apr\u00e8s cinq ann\u00e9es de luttes.<\/p>\n\n\n\n
En 2014, il engage alors un nouveau combat : faire reconnaitre la Faute Inexcusable d\u2019EDF !<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s un passage oblig\u00e9 par la CNIEG (organisme interne d\u2019EDF qui, dans sa lign\u00e9e du d\u00e9ni de l\u2019entreprise, rejette cette demande), il saisit le tribunal judiciaire. Ce combat, il n\u2019en verra h\u00e9las pas la fin : le proc\u00e8s est pr\u00e9vu au cours de cette ann\u00e9e 2021.<\/p>\n\n\n\n
Une souffrance professionnelle mais aussi militante<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Si la souffrance de Marcel trouve son origine dans la maltraitance inflig\u00e9e par son employeur (EDF), il ne trouve pas toujours, au sein de son syndicat, tout le soutien que son combat m\u00e9rite. Cela contribue aussi, sans nul doute, \u00e0 accroitre cette souffrance.<\/p>\n\n\n\n
Comme lui, d\u2019autres militants syndicaux (quelque soit l\u2019organisation syndicale) qui se retrouvent en situation d\u2019abandon par leurs structures syndicales, nous sollicitent. Si, comme lui, certains trouvent quelquefois un soutien individuel de camarades, c\u2019est tr\u00e8s rarement la structure syndicale (syndicat, f\u00e9d\u00e9ration, union professionnelle \u2026) qui s\u2019engage concr\u00e8tement aupr\u00e8s des victimes pour faire reconnaitre leur souffrance au titre des ATMP. Au mieux, elle m\u00e8ne un combat contre les \u00ab discriminations \u00bb, sans s\u2019attaquer \u00e0 la maltraitance psychique ; au pire elle se laisse entrainer sur le terrain des \u00ab raisons personnelles \u00bb, de la psychologisation ou des d\u00e9marches QVT, devenant ainsi complice, malgr\u00e9 elle, de cette maltraitance.<\/p>\n\n\n\n
La d\u00e9fection de ces soutiens n\u2019a jamais d\u00e9courag\u00e9 Marcel : sa conscience de classe \u00e9tait bien trop \u00e9lev\u00e9e pour abandonner ce combat qu\u2019il aura men\u00e9 jusqu\u2019au bout. C\u2019est au sein de sa famille, aupr\u00e8s de certains de ses camarades syndicalistes et aupr\u00e8s de notre association qu\u2019il a trouv\u00e9 l\u2019appui pour r\u00e9sister encore et encore.<\/p>\n\n\n\n
Au sein de notre association, Marcel \u00e9tait notre veilleur. Toujours attentif \u00e0 l\u2019actualit\u00e9, il nous transmettait des informations sur la publication de nouveaux rapports, nous invitait \u00e0 engager des actions sur telle ou telle probl\u00e9matique nouvelle.<\/p>\n\n\n\n
Mais surtout c\u2019est sa d\u00e9termination, son engagement personnel, son refus de \u00ab baisser les bras \u00bb qui servaient d\u2019exemple \u00e0 tous.<\/p>\n\n\n\n
Marcel avait une v\u00e9ritable conscience de classe qu\u2019il s\u2019effor\u00e7ait de transmettre \u00e0 tout le monde, avec toute l\u2019\u00e9nergie qui le caract\u00e9risait.<\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 toi Marcel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Marcel est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 des suites d\u2019une longue maladie ce 27 mars 2021. Il avait rejoint notre association d\u00e8s sa cr\u00e9ation en 2007. Il fut l\u2019un des pr\u00e9curseurs des luttes pour la reconnaissance des affections psychiques en maladie professionnelle. Un militant syndical, discrimin\u00e9, placardis\u00e9 et tr\u00e8s actif\u2026 Marcel est n\u00e9 le 2 f\u00e9vrier 1944 \u00e0 Peille…. Voir l’article<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":"yes","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1777","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1777"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1780,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1777\/revisions\/1780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}