{"id":1691,"date":"2019-12-20T14:03:06","date_gmt":"2019-12-20T13:03:06","guid":{"rendered":"http:\/\/asdpro.fr\/?p=1691"},"modified":"2020-09-23T07:27:49","modified_gmt":"2020-09-23T05:27:49","slug":"france-telecom-dirigeants-et-entreprise-coupables-penalement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asdpro.fr\/?p=1691","title":{"rendered":"France t\u00e9l\u00e9com: dirigeants et entreprise coupables p\u00e9nalement."},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Communiqu\u00e9\nde l\u2019association ASD-Pro<\/p>\n\n\n\n<p>ASD-Pro prends acte du jugement \u00e0 l\u2019encontre des ex dirigeants de la soci\u00e9t\u00e9 France T\u00e9l\u00e9com et \u00e0 celui de la soci\u00e9t\u00e9 Orange.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ensemble\ndes pr\u00e9venus, ainsi que la soci\u00e9t\u00e9 Orange ont \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9s pour le harc\u00e8lement\nmis en place au sein de France t\u00e9l\u00e9com. Prison\nferme, amendes maximales, pr\u00e8s de 5 millions d\u2019euros de dommages et int\u00e9r\u00eat\npour les parties civiles.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis\n2008 nous avons accompagn\u00e9 des dizaines de salari\u00e9s victimes de la mise en\nplace des plan NEXT et ACT&nbsp;; nous en accompagnons encore aujourd\u2019hui car la\nsouffrance engendr\u00e9e par ce management brutal n\u2019a pas cess\u00e9 avec la fin de ces\nplans en 2010. Nombre de ces victimes en souffrent encore.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous\nattendions des peines maximales \u00e0\nl\u2019encontre de tous les pr\u00e9venus, ils ont tous \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est pourquoi nous manifestons notre\nsatisfaction m\u00eame si de telles peines ne pourront jamais r\u00e9parer les\nsouffrances des salari\u00e9s et celles des ayants droits de celles et ceux qui se\nsont donn\u00e9 la mort.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous continuerons en ce sens \u00e0 r\u00e9clamer pour toutes les victimes, une indemnisation totale du pr\u00e9judice subi, notamment au travers de la reconnaissance des pathologies psychiques et des suicides en maladies professionnelles ou accidents du travail, qui sont tous la cons\u00e9quence de ce harc\u00e8lement syst\u00e9mique. Et cela sans nous limiter \u00e0 la p\u00e9riode 2007 \u2013 2010, dont les effets perdurent pour de nombreuses victimes.<\/p>\n\n\n\n<p>Les\ncomit\u00e9s d\u2019indemnisation tels que celui mis en place par la soci\u00e9t\u00e9 Orange, dont\nsont \u00e9cart\u00e9es les associations de victimes, ne peuvent en aucun cas se substituer aux dispositifs institutionnels\npr\u00e9vus par la S\u00e9curit\u00e9 sociale, ni\nsatisfaire la revendication d\u2019une indemnisation totale du pr\u00e9judice. Ils ne\npeuvent \u00eatre que parall\u00e8les \u00e0 ces dispositifs.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout dirigeant d\u2019entreprise sait maintenant\nque sa propre responsabilit\u00e9 p\u00e9nale peut \u00eatre engag\u00e9e, et qu\u2019il peut \u00eatre\ncondamn\u00e9 pour le management mis en place dans son entreprise. Le jugement est\nclair&nbsp;: de telles m\u00e9thode sont interdites&nbsp;et p\u00e9nalement condamnables&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>A France T\u00e9l\u00e9com,\nla main invisible du march\u00e9, qui n&#8217;a cess\u00e9 de planer au-dessus du proc\u00e8s et au\nnom de laquelle les condamn\u00e9s\/dirigeants ont agi, a d\u00e9sormais un visage : celui\nde ses promoteurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Didier Lombard, par la voix de son avocat a\nd\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9 qu\u2019il fait appel et ira \u00ab&nbsp;<em>jusqu\u2019en cassation&nbsp;s\u2019il le\nfaut<\/em>&nbsp;\u00bb, continuant ainsi son obstination dans le d\u00e9ni et le m\u00e9pris des\nvictimes.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour\nASD-Pro, la question est maintenant de savoir si ce jugement va changer le\nquotidien des milliers de salari\u00e9s qui subissent aujourd\u2019hui les cons\u00e9quences\nd\u2019organisations du travail d\u00e9l\u00e9t\u00e8res ou d\u2019un management harcelant et pathog\u00e8ne.\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Communiqu\u00e9 de l\u2019association ASD-Pro ASD-Pro prends acte du jugement \u00e0 l\u2019encontre des ex dirigeants de la soci\u00e9t\u00e9 France T\u00e9l\u00e9com et \u00e0 celui de la soci\u00e9t\u00e9 Orange. 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