{"id":1588,"date":"2019-03-25T18:29:04","date_gmt":"2019-03-25T17:29:04","guid":{"rendered":"http:\/\/asdpro.fr\/?p=1588"},"modified":"2020-09-23T07:29:00","modified_gmt":"2020-09-23T05:29:00","slug":"communique-du-25-mars-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asdpro.fr\/?p=1588","title":{"rendered":"communiqu\u00e9 du 25 mars 2019"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019accroissement consid\u00e9rable des situations de\nsouffrance et de suicides en lien avec le travail et le faible nombre de\nstructures associatives et syndicales susceptibles de venir en aide aux\nvictimes ; conduit \u00e0 ce que notre association, compos\u00e9e uniquement de\nb\u00e9n\u00e9voles, soit actuellement sollicit\u00e9e au del\u00e0 de ses capacit\u00e9s \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0\nl\u2019ensemble des demandes.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Vous avez en effet \u00e9t\u00e9 nombreux \u00e0 nous \u00e9crire\net nous solliciter suite aux articles que nous avons \u00e9crits et publi\u00e9s sur notre\nsite et sur le site de M\u00e9diapart, et repris par Marie Pez\u00e9 sur son site\n(souffrance et travail).<\/em><\/p>\n\n\n\n

Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre\nen charge ces nouvelles demandes d\u2019aide individuelles, des situations qui\nracontent toutes de graves d\u00e9rives administratives, rendues possibles du fait\nde l’isolement des victimes, l’absence de soutien, et du fait de la complexit\u00e9\nde dossiers o\u00f9 s’accumulent souffrances, mauvais traitements, et d\u00e9marches pour\ntenter de s’y opposer.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e9anmoins, nous\nsavons combien il est important pour chaque victime de ne pas \u00eatre seule \u00e0\ntraverser ces p\u00e9riodes longues et douloureuses, \u00e0 faire face au d\u00e9ni, \u00e0 se\nconfronter \u00e0 la maltraitance et aux obstacles administratifs et juridiques de\nla reconnaissance en accident du travail ou maladie professionnelle. Nous\nsavons aussi qu’il ne peut y avoir de pr\u00e9vention de ce type de risque sans mise\nen visibilit\u00e9 des d\u00e9g\u00e2ts humains que produit une organisation d\u00e9l\u00e9t\u00e8re.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Si nous ne pouvons\npas traiter ces demandes “au cas par cas”, nous r\u00e9fl\u00e9chissons\nen revanche \u00e0 des propositions d’actions collectives<\/strong> afin de\n donner une visibilit\u00e9 sociale \u00e0 ces situations m\u00e9connues (ou\nsous-estim\u00e9es, banalis\u00e9es) dont nous sommes t\u00e9moins. Ces actions collectives\npermettraient \u00e0 chaque victime de sortir de l’isolement auquel chacun est\nconfront\u00e9 face \u00e0 la maltraitance et aux obstacles politiques, administratifs et\njuridiques de la reconnaissance.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tr\u00e8s prochainement,\nnous serons en mesure de proposer des actions permettant de faire conna\u00eetre\ncollectivement les \u00e9preuves que vous traversez.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cette mise en\nvisibilit\u00e9 collective (dont les formes restent \u00e0 d\u00e9terminer et \u00e0 partager avec\nceux et celles qui s’adressent \u00e0 nous) serait, selon nous, l’un des moyens\nd’alerter les acteurs sociaux concern\u00e9s par ces injustices et obtenir enfin des\npouvoirs publics les mesures qui s’imposent.<\/em>
\nNous vous invitons, par ailleurs, si ce n’est pas d\u00e9j\u00e0 fait, \u00e0 consulter les\ndiff\u00e9rents guides et informations sur ce site (entre autres) vous permettant\nd’agir face \u00e0 ces situations.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L\u2019accroissement consid\u00e9rable des situations de souffrance et de suicides en lien avec le travail et le faible nombre de structures associatives et syndicales susceptibles de venir en aide aux victimes ; conduit \u00e0 ce que notre association, compos\u00e9e uniquement de b\u00e9n\u00e9voles, soit actuellement sollicit\u00e9e au del\u00e0 de ses capacit\u00e9s \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble des demandes. Vous… Voir l’article<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":"no","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1588","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-expertise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1588"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1588\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1590,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1588\/revisions\/1590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asdpro.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}